“陇原英才”计划助力甘肃，高端人才留兰率显著提升至70%

近年来，随着我国西部大开发战略的深入推进，甘肃省在人才引进与培养方面取得了显著成效。其中，“陇原英才”计划作为一项重要的人才发展战略，为甘肃经济社会发展注入了强大动力。据最新数据显示，该计划实施以来，高端人才留兰率已提升至70%，为甘肃的繁荣发展奠定了坚实基础。

“陇原英才”计划自2012年启动以来，甘肃省政府高度重视，将其作为一项系统工程来抓。该计划旨在通过一系列政策措施，吸引和培养一批具有国际视野、国内领先的高端人才，为甘肃经济社会发展提供智力支持和人才保障。

在实施过程中，甘肃省政府紧紧围绕人才引进、培养、使用、激励等环节，制定了一系列优惠政策。首先，在人才引进方面，甘肃省对高层次人才给予住房、医疗、子女教育等方面的优惠政策，降低人才在甘肃生活、工作的成本。其次，在人才培养方面，甘肃省加大了对高校、科研院所的投入，支持人才开展科研创新，提升人才的综合素质。此外，在人才使用方面，甘肃省注重发挥人才的专业特长，为人才提供广阔的发展空间。

通过一系列政策措施的实施，甘肃省在人才引进与培养方面取得了显著成效。据最新数据显示，截至2023年，甘肃省共引进高层次人才5000余人，其中，高端人才留兰率已提升至70%。这一数据充分证明了“陇原英才”计划的成效。

首先，高端人才留兰率的提升，为甘肃经济社会发展提供了有力的人才支撑。这些高层次人才在甘肃的创新创业，推动了产业升级、科技创新和经济社会发展。例如，在新能源、新材料、生物医药等领域，甘肃引进的高层次人才为当地企业带来了先进的技术和管理经验，助力企业快速发展。

其次，高端人才留兰率的提升，有助于优化甘肃人才结构。随着高层次人才的不断涌入，甘肃的人才队伍结构得到了明显改善，为甘肃经济社会发展提供了更多的人才储备。

再次，高端人才留兰率的提升，有助于提升甘肃的科技创新能力。高层次人才在甘肃的创新创业，推动了科技创新成果的转化，为甘肃经济社会发展注入了新的活力。

当然，在实施“陇原英才”计划的过程中，我们也应看到一些不足之处。例如，部分高层次人才在甘肃的生活、工作环境仍有待改善，这需要我们继续加大政策支持力度，为人才提供更好的发展平台。

总之，“陇原英才”计划的实施，为甘肃经济社会发展注入了强大动力。未来，甘肃省将继续深入推进人才发展战略，努力提升高端人才留兰率，为甘肃的繁荣发展提供有力的人才保障。我们相信，在全体甘肃人民的共同努力下，甘肃的明天一定会更加美好。