“陇原英才”计划助力甘肃高端人才留兰率显著提升

近年来，随着我国西部大开发战略的深入推进，甘肃省积极实施“陇原英才”计划，旨在吸引和培养一批高端人才，为地方经济社会发展提供智力支持。经过几年的努力，该计划成效显著，高端人才留兰率提升至70%，为甘肃经济社会发展注入了强大动力。

“陇原英才”计划自实施以来，甘肃省高度重视，将其作为一项重要的人才战略来抓。通过制定一系列优惠政策，优化人才发展环境，吸引了一大批国内外优秀人才前来甘肃创新创业。以下是“陇原英才”计划取得显著成效的几个方面：

一、政策支持力度加大。甘肃省政府出台了一系列人才引进政策，包括住房补贴、子女教育、医疗保障等，为人才提供了全方位的保障。此外，还设立了专项基金，用于支持人才项目研发和成果转化。

二、搭建人才平台。甘肃省积极搭建各类人才平台，如创新创业大赛、人才项目评审等，为人才提供展示才华、交流合作的舞台。同时，加强与国际知名高校、科研机构的合作，引进国际高端人才。

三、优化人才发展环境。甘肃省高度重视人才队伍建设，不断完善人才发展政策体系，优化人才发展环境。通过加强人才培训、提高人才待遇、完善人才激励机制等措施，使人才在甘肃享有良好的工作、生活条件。

四、推动产业转型升级。甘肃省充分发挥“陇原英才”计划的作用，推动产业转型升级。通过引进和培养一批高端人才，助力甘肃战略性新兴产业、高新技术产业快速发展，为地方经济增长注入新动力。

五、提升人才留兰率。经过几年的努力，甘肃省高端人才留兰率显著提升至70%。这得益于甘肃省政府的高度重视、优惠政策的实施以及人才发展环境的优化。越来越多的优秀人才选择在甘肃扎根，为甘肃经济社会发展贡献力量。

“陇原英才”计划的实施，为甘肃省经济社会发展注入了强大动力。然而，面对未来，甘肃省仍需继续努力。以下是一些建议：

一是加大政策支持力度。继续完善人才引进政策，提高人才待遇，为人才提供更好的发展空间。

二是加强人才培训。加大对人才的培训力度，提高人才的综合素质和创新能力。

三是优化人才发展环境。加强人才服务体系建设，为人才提供全方位的服务保障。

四是深化人才体制改革。完善人才评价体系，激发人才创新创业活力。

总之，“陇原英才”计划的实施，为甘肃省经济社会发展注入了强大动力。在未来的发展中，甘肃省将继续深化人才工作，为建设现代化新甘肃提供有力的人才支撑。