“人才留兰”工程成效显著,高校毕业生本地就业率提升至65%

兰州新闻网 阅读:4 2025-07-11 15:50:26 评论:0

近年来,我国各地纷纷出台了一系列人才政策,以吸引和留住优秀人才。其中,兰州市推出的“人才留兰”工程,取得了显著的成效,高校毕业生本地就业率提升至65%,为兰州市经济社会发展注入了新的活力。

“人才留兰”工程自实施以来,兰州市政府高度重视,将其作为一项重要战略任务来抓。通过一系列政策措施,兰州市为高校毕业生提供了良好的就业环境和广阔的发展空间,吸引了大量优秀人才前来就业。

首先,兰州市加大了对高校毕业生的就业扶持力度。政府设立了高校毕业生就业专项资金,用于支持高校毕业生创业、就业。同时,兰州市还积极搭建就业服务平台,举办各类招聘会,为高校毕业生提供更多就业机会。据统计,自“人才留兰”工程实施以来,兰州市共举办各类招聘会500余场,为高校毕业生提供了近万个就业岗位。

其次,兰州市优化了人才引进政策。针对高校毕业生,兰州市放宽了落户、购房、子女入学等条件,降低了人才引进门槛。此外,兰州市还实施了一系列人才补贴政策,如住房补贴、生活补贴等,有效缓解了高校毕业生在兰州市的生活压力。

再次,兰州市注重提升高校毕业生就业能力。政府联合高校、企业共同开展就业指导、职业技能培训等活动,帮助高校毕业生提升就业竞争力。据统计,自“人才留兰”工程实施以来,兰州市共开展各类就业培训1000余场,培训高校毕业生近5万人次。

“人才留兰”工程的实施,使得兰州市高校毕业生本地就业率逐年提升。据最新数据显示,高校毕业生本地就业率已达到65%,较工程实施前提高了20个百分点。这一成果不仅为兰州市经济社会发展注入了新的活力,也为其他地区的人才政策提供了有益借鉴。

首先,高校毕业生本地就业率的提升,有助于优化兰州市人才结构。随着越来越多的高校毕业生选择在兰州市就业,兰州市的人才队伍不断壮大,为兰州市的经济社会发展提供了有力支撑。

其次,高校毕业生本地就业率的提升,有助于推动兰州市产业结构优化升级。高校毕业生具有较高的综合素质和创新能力,他们的加入为兰州市各行业注入了新的活力,推动了兰州市产业结构向高端化、智能化、绿色化方向发展。

最后,高校毕业生本地就业率的提升,有助于增强兰州市的城市吸引力。随着兰州市人才队伍的不断壮大,兰州市的城市形象和竞争力得到了显著提升,吸引了更多优秀人才前来就业、创业。

总之,“人才留兰”工程的实施,为兰州市高校毕业生提供了良好的就业环境和发展机遇,取得了显著的成效。未来,兰州市将继续加大人才政策支持力度,为高校毕业生提供更多就业机会,助力兰州市经济社会发展再上新台阶。

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