“教育助企”计划正式启动，职业院校定向培养500名技术骨干

近日，我国 *** 为进一步推动产业升级，提高企业核心竞争力，正式推出了“教育助企”计划。该计划旨在通过职业院校与企业合作，定向培养500名技术骨干，以缓解企业人才短缺问题，助力我国制造业的快速发展。

“教育助企”计划的启动，标志着我国职业教育与企业需求紧密结合的新篇章。该计划由教育部、工业和信息化部、人力资源和社会保障部等多部门联合推出，旨在解决当前我国企业面临的技术人才短缺问题。据了解，这500名技术骨干将主要来自智能制造、电子信息、新材料、新能源等战略性新兴产业。

在实施过程中，职业院校将充分发挥自身优势，与企业共同制定人才培养方案。企业将提供真实的生产环境，让学生在实践中学习，提高学生的动手能力和实际操作技能。此外，企业还将为这些技术骨干提供实习和就业机会，确保他们能够迅速适应工作岗位。

为确保“教育助企”计划的顺利实施，相关部门将从以下几个方面给予支持：

一是政策支持。 *** 将加大对职业教育的投入，优化职业教育资源配置，提高职业教育的质量和效益。同时，对参与“教育助企”计划的企业给予税收优惠、补贴等政策支持。

二是校企合作。鼓励职业院校与企业建立紧密合作关系，共同开展人才培养、技术研发、成果转化等工作。企业可以参与学校的课程设置、教材编写、师资培训等环节，提高人才培养的针对性和实效性。

三是师资队伍建设。加强职业院校教师队伍建设，提高教师的实践教学能力。鼓励教师到企业挂职锻炼，积累实践经验，为学生提供更好的教学服务。

四是人才培养模式创新。探索“产教融合、校企合作、工学结合、知行合一”的人才培养模式，培养适应产业发展需求的高素质技术技能人才。

五是职业技能培训。对在职员工开展职业技能培训，提高其职业技能水平，为企业提供持续的人才支持。

“教育助企”计划的实施，对于推动我国职业教育改革、提高企业核心竞争力具有重要意义。一方面，该计划有助于职业院校更好地服务企业，实现校企合作共赢；另一方面，它将为企业输送更多优秀的技术人才，助力我国制造业的转型升级。

总之，在“教育助企”计划的推动下，职业院校与企业将紧密合作，共同培养一批技术骨干，为我国产业升级提供有力的人才支撑。相信在不久的将来，这些技术骨干将为企业发展注入新的活力，为我国制造业的繁荣作出更大贡献。